Posts jurídicos de la sección: “Abogados Laboralistas”

Si aún no cuentas con un abogado especialista en despidos (laboralista) que te asesore de manera personalizada, esta guía te resultará especialmente útil en esos primeros momentos tras haber recibido la carta de despido. A continuación, descubrirás qué pasos debes dar y cuáles son los

Un abogado de acoso laboral (mobbing) será siempre la vía más efectiva y segura para que puedas resolver tu situación. El asesoramiento personalizado de un especialista será imprescindible. Igualmente, a modo de orientación general, te aclaramos cómo reconocer el acoso laboral o mobbi

Pon un abogado laboralista en tu vida, que esté a tu lado en toda tu trayectoria laboral, desde su mismo comienzo, a lo largo de todo su desarrollo e incluso llegado el momento de tu jubilación. Ojo, no sólo actuará como abogado de despidos. Contar con el mejor abogado laboralista te

Cálculo de indemnización por despido en España Haz el cálculo de tu indemnización por despido de manera precisa con esta calculadora elaborada por los abogados laboralistas y abogados de despido en Madrid del bufete Debelare. Para facilitarte el cálculo, te han preparado dos versiones

Los abogados en Madrid Pablo Espinosa y Miguel Antón del bufete Debelare son entrevistados por Javier Algarra en el programa Magazine Mundo Noticias de Radio Internacional. Conflictos laborales, abogacía preventiva, custodia compartida, modificación de medidas, mobbing (acoso laboral)

La Seguridad Social procedió a inspeccionar la Sede de una Asociación Club Privado de Fumadores de Madrid y recogió –en su Acta de Inspección– que los socios presentes en la misma eran trabajadores y debían estar dados de alta en la Seguridad Social. La Tesorería General de la Segurid

En la carta de despido la empresa alega como causa algo que hice hace 4 meses ¿pueden hacerlo?

Efectivamente, el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya confirma en su sentencia número 1403/2015, de 24 de febrero, que puede reconocerse la Incapacidad Permanente Absoluta a los empleados que adolecen de dicha enfermedad. Apunta el Tribunal que, a efectos de reconocer la Incapa

Uno de los abogados laboralistas de Debelare en Madrid, Miguel Antón, aclara si los deportistas profesionales implicados, debido a la huelga de futbolistas, están o no obligados a recuperar las jornadas perdidas, según la legislación española vigente en materia laboral. La entrevista

La situación de los trabajadores de esta academia de idiomas era desesperada; la dirección de la empresa en que habían trabajado durante más de veinte años había decidido despedirles masivamente en junio de 2013. Así mismo, se encontraban con que los empleadores les advertían que “dab

Debido a la actual coyuntura económica vemos como la destrucción de empleo afecta a trabajadores de todas las edades. Se trata de una difícil situación, pero más aún en personas cercanas a la edad de jubilación cuya posibilidad de reinserción en el mercado laboral es todavía más compl